Palestra “Medidas de Apoio à Empregabilidade”
O projeto CARRAZEDA INCLUSIVA, cofinanciado pelo INR, I.P., teve como finalidade Promover a empregabilidade de pessoas com deficiência ou incapacidade, do concelho de Carrazeda de Ansiães, através da realização de diversas ações de informação das entidades empregadoras (porta a porta), sensibilização e capacitação das mesmas para a inclusão no mercado de trabalho das pessoas com diversidade funcional, destacando as suas competências e desmistificando o “paradigma clínico da deficiência”, focado nas incapacidades.
Em 2023, a A2000 iniciou um curso de formação profissional para pessoas com deficiência ou incapacidade, e começou a perceber que o tecido empresarial estava alheado da realidade “inclusão profissional” deste público, surge então a ideia deste projeto, pois no concelho não existem respostas na área da deficiência, pelo que a é um tema pouco debatido e compreendido.
O projeto envolveu um périplo pelo tecido empresarial e entidades da economia social com o objetivo de as sensibilizar para a inclusão profissional e informar sobre “o Direito ao Trabalho” (estabelecido na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência – ratificada por Portugal em 2009) que o governo Português operacionalizou, criando diversos serviços e medidas para facilitar o seu cumprimento.
Efetuou-se um World Café com o tema: “CARRAZEDA INCLUSIVA: Como construir a EQUIDADE?” onde se debateram questões relacionadas com a necessidade de criar condições para que haja igualdade de oportunidades para todos e, no dia 9 de dezembro de 2024, realizou-se no Centro de Apoio Empresarial (CAE) de Carrazeda de Ansiães uma palestra “Medidas de Apoio à Empregabilidade”, com a finalidade de divulgar as Medidas de Emprego que apoiam a promoção da empregabilidade de pessoas com diversidade funcional (deficiência ou incapacidade), junto das entidades empregadoras do concelho.
Durante a palestra, Fátima Teixeira, técnica da A2000 e dinamizadora do projeto, apresentou a temática “Empregabilidade da Pessoa com Incapacidade” no concelho. As técnicas do IEFP Dra. Viviana Machado e Dra. Maria João Alves partilharam informações detalhadas sobre o serviço dos Centro de Recursos para a Inclusão Profissional, sobre Medidas de Apoio ao Emprego, como Contratos de Emprego e Inserção, Estágios de Inserção e Apoios à Contratação. O evento contou ainda com testemunhos inspiradores de formandos da formação profissional (Verónica Araújo e Leandro Veiga) inseridos em Formação em Contexto de Trabalho, que revelaram como era a sua vida antes da Formação e o impacto positivo das práticas inclusivas nas suas vidas, atualmente, bem como as suas expectativas em relação ao futuro profissional. Também apresentaram a sua experiência, as entidades acolhedoras de formandos, salientando as suas competências e mais-valias para as entidades.
A A2000 agradece a todos os que colaboraram para que o projeto se realizasse, destaca-se a colaboração do Município Carrazeda de Ansiães, que foi incansável, e as Técnicas do IEFP, Centro de Emprego de Vila Real.
O projeto “Carrazeda Inclusiva” estabeleceu a primeira ponte entre o mundo empresarial e a área da deficiência, em Carrazeda de Ansiães, despertando as mentalidades para a criação de um concelho mais inclusivo e equitativo.
Fátima Teixeira, Técnica da A2000
