Em 2021, a A2000 obteve cofinanciamento pelo Programa de Financiamento a Projetos pelo INR, I.P. 2021 para a concretização de três novos projetos, «Estou Aqui!», «Abrir Portas» e «Acessível a Todos», que abrangerão os concelhos do Peso da Régua, Murça, Armamar e Tabuaço, num universo previsto de 37 clientes diretos envolvidos.
«ESTOU AQUI!»
O projeto «Estou Aqui!» está concebido para abranger 27 pessoas nos concelhos de Murça, Armamar e Tabuaço, e foca-se num trabalho de sensibilização das comunidades locais para a temática da inclusão de pessoas com deficiência e incapacidade, o público-alvo deste projeto. O projeto «Estou Aqui» é, tal como o nome indica, concebido para chamar a atenção das comunidades locais para os direitos de inclusão, participação e cidadania das pessoas com deficiência através de iniciativas de diversos tipos, como sessões de sala, visitas recreativas e culturais e iniciativas de interação virtual via redes sociais e zoom, até com o intuito de capacitar os participantes na área das tecnologias de informação e comunicação (TIC). Através deste projeto, pretendemos criar e reforçar os laços de proximidade entre os clientes e as comunidades onde vivem, com vista a empoderá-los em domínios como o seu desenvolvimento pessoal, o bem-estar emocional, a consciência dos seus direitos, a qualidade das suas relações interpessoais e a sua inclusão social.
“A finalidade do trabalho é obter Lazer” Aristóteles
Demos início, em junho, ao projeto “Estou Aqui!” nos concelhos de Armamar, Tabuaço e Murça.
Este projeto – cofinanciado pelo INR e com a parceria dos Municípios de Armamar, Tabuaço e Murça – é dirigido a pessoas com deficiência ou incapacidade que se encontram em situação de isolamento ou défice de inclusão social e pretende promover dois objetivos essenciais:
- Empoderar os participantes nos seguintes domínios da qualidade de vida: “Desenvolvimento Pessoal”, “Bem-estar Emocional”, “Direitos”, “Relações Interpessoais”, “Inclusão Social”.
- Sensibilizar e envolver a comunidade na promoção dos direitos da inclusão, participação e cidadania das pessoas com deficiência ou incapacidade.
Em junho, sob o tema “Santos Populares”, a que associámos o Direito ao Lazer e, como emoção, a “Alegria”, o trabalho foi o que mais imperou! Construímos a nossa mascote dedicada ao Direito abordado neste mês e ainda decorámos o nosso Frasco da Alegria, que enchemos apenas com aquilo que nos faz felizes e que levámos para casa no final do mês como recordação de tão boas memórias.
Efetivamente, foram muitas horinhas de pintura, recorte, corte e costura… mas também muitas horas de dedicação e animação. Em Armamar e em Tabuaço até gravámos a música da nossa Marcha, e foi tão giro! No final do mês apresentámos ao mundo, via Zoom, o produto final – dançámos a nossa Marcha Popular, com as vestimentas que elaborámos e em salas por nós decoradas. Foram várias as entidades que fizeram questão de assistir e até de participar, o que enriqueceu ainda mais as nossas festas. E, sim, podemos dizer que, embora durante todo o mês tenha havido bons momentos, nestes últimos dias usufruímos verdadeiramente do Direito ao Lazer com muita Alegria!
Entretanto, e de acordo com a calendarização proposta na nossa página de Facebook (com o mesmo nome do projeto – www.facebook.com/estouaqui.INR), fomos partilhando o nosso dia-a-dia e com muitas visualizações.
«ABRIR PORTAS»
O projeto «Abrir Portas» prevê abranger 10 clientes e realizar-se-á em Poiares, no concelho do Peso da Régua. Através de sessões em sala, visitas a locais de interesse cultural e profissional facilitadoras do contacto com a comunidade e o tecido empresarial e iniciativas de interação virtual, o «Abrir Portas» tenciona promover iniciativas de estímulo à empregabilidade e inclusão socioprofissional das pessoas com perturbação de personalidade.
A propósito deste segundo projeto, sublinhamos que a atuação destas iniciativas incide tanto sobre competências de nível pessoal como de nível profissional. Para que o «Abrir Portas» alcance os objetivos preconizados, atuar-se-á em dois domínios diferentes, mas que estão relacionados entre si: Pessoal – promover competências pessoais e de relação interpessoal; Empregabilidade – desenvolver competências na área das Tecnologias de Informação e Comunicação (Office na ótica do utilizador, Internet, redes sociais); definir interesses profissionais; desenhar um percurso profissional/ocupacional; adquirir técnicas de procura de emprego; realizar currículo; treinar o comportamento em entrevista de emprego, entre outras.
No dia 24 de junho começaram as atividades em grupo, partilharam-se algumas experiências e interesses pessoais para que os 10 participantes se conhecessem melhor e encontraram-se muitas coisas em comum! Ficou o compromisso de caminhar, cada um no seu ritmo, cada um na sua trilha, mas sempre na construção do seu percurso pessoal e profissional.
«ACESSÍVEL A TODOS»
«Acessível a Todos» – é o nome do projeto da A2000, cofinanciado pelo Programa de Financiamento a Projetos pelo INR, I.P. 2021 e que vai tornar o sítio web da A2000 acessível a todo o tipo de usuários, independentemente das suas limitações.
Com efeito, o sítio web da A2000 tem já 10 anos e não cumpre os requisitos de acessibilidade estabelecidos no Decreto Lei nº. 83/2018, pelo que é necessário renová-lo e torna-lo acessível a todos no que se refere a: requisitos de percetibilidade (apresentação aos utilizadores da informação e dos componentes da interface de utilizador, de modo a que eles os possam percecionar); operabilidade (assegura que os componentes e a navegação na interface de utilizador são acionáveis); compreensibilidade (garantia de que a informação e a operação da interface de utilizador é de fácil compreensão); e robustez (ao nível da apresentação de conteúdos suficientemente sólidos para que possam ser interpretados de forma fiável por uma ampla gama de agentes e utilizadores, incluindo as tecnologias de apoio).
A capacidade de disseminação dos conteúdos informativos e comunicações da A2000 para um público mais alargado e a contribuição do novo espaço virtual da A2000 para uma navegação mais inclusiva dos usuários são preocupações centrais da A2000 em relação a este projeto. O sítio web da A2000 é visitado anualmente por cerca de 9600 utilizadores, pelo que consideramos que, com a remodelação do sítio, mais pessoas terão acesso, principalmente as que têm alguma deficiência ou incapacidade.
Com acesso a um público mais abrangente, a A2000 será capaz de aumentar a divulgação dos seus valores e princípios éticos, bem como dos serviços e das boas práticas na área da inclusão, o que contribuirá para um maior envolvimento das pessoas com deficiência e incapacidade nesta partilha e disseminação dos sucessos na área da inclusão.
Outro aspeto relevante neste projeto prende-se com a inovação radical que representa, pois exige uma remodelação total do sítio da organização, que já é antigo. Se compararmos com outras entidades do mesmo âmbito verifica-se que são poucas as que já têm o sítio acessível, mas se pretendemos ser coerentes com a grande preocupação em contribuir para um mundo cada vez mais inclusivo, este projeto é muito importante. Saliente-se que a apresentação pública do sítio web remodelado da A2000 está prevista para o final deste ano.
Gonçalo Novais e Marina Teixeira
Técnicos da A2000
