Associação Santo Mamede – Alijó
Paula Silva está integrada profissionalmente na Associação Santo Mamede através de um Contrato-Emprego Inserção + (CEI+)
Após ter sido sinalizada pelo Centro de Recursos para a Inclusão Profissional (CRIP) da A2000, a Paula foi avaliada primeiramente no âmbito da medida IAOQE (Informação, avaliação e orientação para a qualificação e emprego) do Centro de Recursos. Após término do acompanhamento de IAOQE, foi encaminhada para a medida de Apoio à Colocação com o intuito de encontrar um emprego ajustado às suas necessidades e especificidades. Neste sentido a Paula está integrada profissionalmente na Associação Santo Mamede, na freguesia de São Mamede de Ribatua, através de um Contrato-Emprego Inserção + (CEI+)
Segundo a Doutra Beatriz, Diretora Técnica da Associação Santo Mamede, a Paula tem desempenhado diversas tarefas que contribuem para o bom funcionamento da instituição, tal como explica: “Ao longo deste projeto, a Paula irá desenvolver algumas tarefas tais como: auxílio de cozinha, tratamento de roupa, entrega de alimentação ao domicílio, preparação e confeção de alimentos, e limpeza e organização dos espaços das instalações da associação”. Estas funções são essenciais para a rotina diária da associação, e a Paula tem demonstrado uma atitude assertiva e responsável. Por sua vez, a Paula descreve o seu trabalho com simplicidade: “Na associação, as minhas funções passam por auxiliar na cozinha e na lavandaria.”
A integração da Paula na Associação Santo Mamede foi natural e tranquila. A Diretora Técnica explicou que a Paula já era conhecida da comunidade e que tinha trabalhado na instituição anteriormente, o que facilitou a sua adaptação. “A Paula é uma menina ágil, com responsabilidade e com muita vontade de aprender. Cumpre com todas as tarefas mencionadas”, afirmou a Doutora Beatriz, sublinhando que Paula foi recebida com carinho e respeito. Para a Paula, a entrada na Associação também foi positiva: “Interagi muito bem. Fui bem acolhida”, disse ela, refletindo o ambiente de inclusão e apoio que encontrou na nova equipa. Ademais refere que esta integração trouxe mudanças significativas na sua vida tanto a nível pessoal quanto financeiro. “Agora tenho mais responsabilidade, uma rotina, e já tenho um ordenado que me vai ajudar nas despesas do dia a dia”.
Quando questionada sobre a importância da inclusão no mercado de trabalho, a diretora técnica, destaca a inclusão de públicos mais vulneráveis como responde a necessidades práticas da associação, mas também promove valores importantes. “As associações não têm capacidade financeira para suportar mais custos com pessoal, e através destas medidas de inclusão conseguimos responder a duas necessidades emergentes: a falta de pessoal nas instituições e o aproveitamento e inclusão de pessoas mais desfavorecidas e vulneráveis”, explicou. Este modelo de inclusão é, portanto, uma solução prática para as necessidades operacionais da instituição, ao mesmo tempo que proporciona uma oportunidade para as pessoas com deficiência desenvolverem as suas competências e se sentirem parte integrante da comunidade.
O Apoio da A2000 também foi destacado como fundamental no processo de Integração. A diretora técnica destacou a colaboração de longa data entre a Associação Santo Mamede e a A2000: “Ao longo destes dois anos temos vindo a trabalhar e desenvolver atividades com a A2000, um parceiro essencial para a integração de pessoas com deficiência.” Esta parceria, através da medida ativa de emprego CEI+, permitiu à associação acolher a Paula e proporcionar-lhe uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Também a Paula reconheceu a importância da A2000 no seu percurso. “A A2000 ajudou-me a encontrar um trabalho. Falaram com a associação e aceitaram dar-me uma oportunidade. Agradeço muito à Associação Santo Mamede por me ter acolhido”, destacando o impacto positivo que este processo teve na sua vida.
No final da entrevista a diretora técnica reforça o compromisso da Associação Santo Mamede em continuar a promover a inclusão de pessoas com deficiência. “Estamos sempre recetivos para integrar pessoas com necessidades especiais. Promover a inclusão é muito importante nos dias de hoje”, afirmou. Acrescidamente deixou uma mensagem de apelo a outras entidades: “Para as outras entidades empregadoras, gostaria de fazer o apelo para a integração de pessoas com deficiência, pois são pessoas que têm muitas funcionalidades e, ao longo do tempo, temos muito a aprender uns com os outros.”
Como podemos ver a história da Paula na Associação Santo Mamede é um exemplo de como a inclusão no mercado de trabalho pode transformar vidas. Com o apoio da A2000 e a abertura da associação para abraçar esta iniciativa, a Paula encontrou uma nova oportunidade para crescer, aprender e contribuir para a comunidade. Esta integração não só enriquece a vida diária da Paula, mas também fortalece a instituição e a sociedade em geral.
Fátima Teixeira, Técnica do CRIP
